链动2+1商城模式开发案例演示
链动2+1模式系统软件，是最为常用的商城系统软件。不少的客户咨询我们就是直接知道链动的模式，链动2+1小程序软件系统适合多个的行业，包含了商城，带货，建材，白酒，化妆品等行业。链动模式也是最快实现裂变营销的玩法，它结合了社交裂变，分销功能，完善的分佣机制刺激用户消费，用户消费后就能获得代理资格，帮助平台快速提升业绩。同时也能带来更多的合作机会收益，以下就是链动的商业模式玩法，解析，奖励机制的说明。
链动2+1模式的基本概念
链动2+1小程序软件其核心的就是通过团队的功能进行推广，合作，推动销售。用户购买产品就能成为代理商，推荐客户就能成为新代理，然后升为老板。该模式就是二级分销的模式，不存在多层次的复杂程序，保证所有的交易和分佣的透明合理。
模式玩法详细说明
入门与晋升：用户在小程序平台上购买产品成为代理，代理后推荐两名客户就晋升为老板了，代理将脱离原来的上级团队，组建自己的团队。
一、奖励机制：
1、直推奖励：代理推荐新用户购买产品，可以获得直推的奖励。例如a用户推荐b用户购买产品，a就可以获得直接的奖励。
2、见点奖励：当代理推荐新的用户后，继续推荐其他人，原来的代理可以获得见点奖励。a用户推荐b成为c的代理，当b或者c用户再推荐用户时，a就可以获得见点奖励了。
3、帮扶基金：该政策是为了防止利用小号做单，部分的奖励金额会被冻结，完成特定的任务才会晋升，例如帮助下级实现晋升才能解冻资金。成为老板后，系统会冻结一定的资金比例，用户需要帮助推荐两个下级也成为老板，并且帮助他们的团队完成一定的数量订单，才能解冻部分的奖金。
链动2+1模式的基本概念
链动2+1小程序软件其核心的就是通过团队的功能进行推广，合作，推动销售。用户购买产品就能成为代理商，推荐客户就能成为新代理，然后升为老板。该模式就是二级分销的模式，不存在多层次的复杂程序，保证所有的交易和分佣的透明合理。
模式玩法详细说明
入门与晋升：用户在小程序平台上购买产品成为代理，代理后推荐两名客户就晋升为老板了，代理将脱离原来的上级团队，组建自己的团队。
一、奖励机制：
1、直推奖励：代理推荐新用户购买产品，可以获得直推的奖励。例如a用户推荐b用户购买产品，a就可以获得直接的奖励。
2、见点奖励：当代理推荐新的用户后，继续推荐其他人，原来的代理可以获得见点奖励。a用户推荐b成为c的代理，当b或者c用户再推荐用户时，a就可以获得见点奖励了。
3、帮扶基金：该政策是为了防止利用小号做单，部分的奖励金额会被冻结，完成特定的任务才会晋升，例如帮助下级实现晋升才能解冻资金。成为老板后，系统会冻结一定的资金比例，用户需要帮助推荐两个下级也成为老板，并且帮助他们的团队完成一定的数量订单，才能解冻部分的奖金。
4、平级奖：当下级的代理晋升为与上级相同的级别时，商机也会获得一定的收益奖励。例如a推荐的下级b晋升为拉板时，a可以获得b的收益中的平级奖励。
5、分红奖：平台为表现优秀的用户颁发额外的利润分成，这样就能让用户在平台上最大化的推广产品，团队规模越大利润越丰厚。
二、玩法特色：
1、低门槛参与：让用户购买指定的商品就可以成为代理，无需高投入和复杂的晋升制度。
2、二级分销：确保分销制度的层级不超过两级，实现合规的佣金收入分配比例。
3、走人留人机制：允许代理在晋升为老板后脱离原来的上级团队，也留下其他推荐的前两名代理给原上级团队，保证了团队的稳定性和可持续性。
以上就是常见的链动2+1的模式玩法，当然也可以直接把链动的模式变成二级分销和自有的商城平台。
5、分红奖：平台为表现优秀的用户颁发额外的利润分成，这样就能让用户在平台上最大化的推广产品，团队规模越大利润越丰厚。
二、玩法特色：
1、低门槛参与：让用户购买指定的商品就可以成为代理，无需高投入和复杂的晋升制度。
2、二级分销：确保分销制度的层级不超过两级，实现合规的佣金收入分配比例。
3、走人留人机制：允许代理在晋升为老板后脱离原来的上级团队，也留下其他推荐的前两名代理给原上级团队，保证了团队的稳定性和可持续性。
以上就是常见的链动2+1的模式玩法，当然也可以直接把链动的模式变成二级分销和自有的商城平台。
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